為將遼勤集團服務(wù)質(zhì)量提升工作落實到每一個細(xì)節(jié)，進一步提升政達公司整體服務(wù)質(zhì)量水平，政達公司多次組織員工培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。結(jié)合各部門崗位特點，設(shè)置不同的培訓(xùn)內(nèi)容，在工程施工安全技術(shù)及文明施工、物業(yè)環(huán)境綠化管理及治安安全管理、互聯(lián)網(wǎng)銷售技巧、裝修現(xiàn)場操作及事故應(yīng)急處置等方面進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織員工進行崗位練兵活動，通過以考促學(xué)、以用促訓(xùn)的方式，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過各部門的培訓(xùn)，為員工提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識水平和實踐操作的機會，有利于全體員工凝心聚力、真抓實干，不斷推動公司服務(wù)質(zhì)量提升工作再上新臺階。
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